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Num mundo cada vez mais globalizado, como implementar o Sistema de Recompensas para atrair os profissionais capacitados e reter os talentos nas organizações?

Todas as empresas vão enfrentando vários desafios ao longo do tempo, os quais, muitas das vezes se tornam um problema para as mesmas. Como exemplo para tal, temos o caso da...

O que é o coworking? O Coworking consiste na partilha de espaço por profissionais de diversos setores. Geralmente são salas de grande...

Conceito A palavra “networking” é originada do termo em inglês “network”, que na tradução literal, significa, net: rede e...

A comunicação é o coração do Gestor no mercado de trabalho. É comum para este tipo de profissional passar grande parte do seu dia a partilhar informação com pessoas, onde as...

O que são, para que servem, e quem os deseja As siglas NFT significam tokens não fungíveis, ou seja, algo que...

Junta-te à Jornada de Como criar uma Empresa de Sucesso, no qual aprenderás o fundamental e ferramentas extraordinárias à implementação de um negócio. Preparado? Bora lá!

Contabilidade é uma ferramenta de gestão que tem como finalidade fornecer informações relevantes sobre o património da empresa e do negócio. Desta forma, os gestores, gerentes e decisores, têm nas mãos um...

Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.

PROJETO DO ANO da Licenciatura em Gestão do ISEIT no Instituto Piaget. Eleito Projeto do Ano.