Estudantes-Finalistas

E agora? Trabalho ou Mestrado?

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Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.
Projeto do Ano

PROJETO DO ANO – Licenciatura em Gestão

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PROJETO DO ANO da Licenciatura em Gestão do ISEIT no Instituto Piaget. Eleito Projeto do Ano.
O plano de marketing amplia a sua visão, ajudando a traçar as melhores estratégias para alavancar os seus resultados.

A importância de um bom plano de marketing nas empresas

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Entrevista em Família: Finanças

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realimentação

O poder do feedback e como fazê-lo

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Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.
Dicas para fidelizar seus clientes

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Dicas para ser um bom Gestor de Empresas

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