Quarta-feira, Junho 29, 2022

GESTÃO DE DESEMPENHO: A importância nas Empresas

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Já ouviu este termo alguma vez no trabalho ou faculdade? Sabia que a Gestão de Desempenho poder trazer muitos benefícios? Entenda a importância. O...

ERP: o que é, e quais as suas vantagens

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ERP: o que é, e quais as suas vantagens Significa “ Enterprise Resourse Planning”. Em português sistema integrado de gestão, é um software de gestão empresarial, que auxilia a...

A Mulher No Mercado De Trabalho E Seus Desafios

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A liderança feminina e fundamental para estabelecer a igualdade de género dentro de uma organização, bem como a igualdade na sociedade. Ainda que as mulheres enfrentem obstáculos até chegarem...

SAVINGS ARE IMPORTANT?

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Poupança jovem, consigo fazer?

É trabalhador-estudante? Venha conhecer os seus direitos

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Queda das criptomoedas: Stablecoins, Terra e Luna

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No período que remete aos últimos 12 meses, a Bitcoin registou uma queda de 43%, a Ethereum perdeu quase metade (49%) do seu valor e as outras criptomoedas principais têm perdas por...
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E agora? Trabalho ou Mestrado?

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Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.
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O poder do feedback e como fazê-lo

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Ofertas de estágios em Portugal

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O empowerment dentro das empresas

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O que é o empowerment ?  O empowerment é a descentralização do poder de decisão, distribuído a todos os funcionários, a opinião passa a ser válido, ainda que a...

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