Objetivos

Já ouviu este termo alguma vez no trabalho ou faculdade? Sabia que a Gestão de Desempenho poder trazer muitos benefícios? Entenda a importância. O...

Poupança jovem, consigo fazer?

People Silhouette Time Management Concept Hoje em dia com a existência de vários equipamentos tecnológicos nos distraímos com muita facilidade, o...

Junta-te à Jornada de Como criar uma Empresa de Sucesso, no qual aprenderás o fundamental e ferramentas extraordinárias à implementação de um negócio. Preparado? Bora lá!

Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.

Para se conseguir ser um bom líder e gerir da melhor forma uma empresa, são necessárias várias qualidades e táticas para se ser bem sucedido como gestor, principalmente com o mercado competitivo...

Para quem está a pensar estagiar e que pretende obter experiência, deve ter em atenção aos estágios.

Cada vez mais comum as pessoas investirem o seu dinheiro, e procuram a forma mais segura para o fazer e é possível diversificar esses investimentos em Portugal.

Aprovisionar, embora seja uma parte da gestão pouco falada, mas quando ela é bem feita chega a ser uma das peças fundamentais para as grandes empresas com grandes armazéns uma enorme rotatividade...

Objetivos SMART