Quarta-feira, Junho 29, 2022
Homens VS Mulheres

Homens VS Mulheres na Gestão? Quem é melhor?

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Debate algo polémico. Mas que para mim não deve de ser polémico. É verdade que em tempos passados a descriminação era imensa, e certas pessoas estavam em certas posições por praticas...

Trabalho em Equipa nas Empresas

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Hoje em dia, o trabalho em equipa tem se tornado uma competência e um requisito fundamental para as empresas, visto que, através do mesmo uma organização tende a apresentar melhores resultados e...

PORTUGAL E A ESCASSEZ DE TALENTOS

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Recentemente foi publicada uma notícia com o título: "Portugal é o segundo país do mundo com maior escassez de talento". Ao ler o artigo é possível perceber...

Plano de Poupança Reforma

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PPR, o que é e quais os seus benefícios fiscais? Um Plano Poupança Reforma (PPR) é um produto financeiro que visa rentabilizar o seu dinheiro a longo prazo e com condições...

É trabalhador-estudante? Venha conhecer os seus direitos

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Pretendes estudar e trabalhar ao mesmo tempo, vem descobrir o que é o estatuto que te pode beneficiar Conhecer quais os direitos e deveres dos trabalhadores-esstudantes

Extrovertido VS Introvertido: Qual o impacto das personalidades no ambiente de trabalho

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Todas as empresas vão enfrentando vários desafios ao longo do tempo, os quais, muitas das vezes se tornam um problema para as mesmas. Como exemplo para tal, temos o caso da...

A Lição da PANDEMIA – Impacto social e económico

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Falamos de soluções tecnológicas, investimento em TI, comunicações, desmaterialização, relações interpessoais, liderança, gestão de recursos escassos (financeiros, humanos e materiais)

Pequenos aspetos que podem fazer uma GRANDE diferença na sua apresentação oral

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A comunicação é o coração do Gestor no mercado de trabalho. É comum para este tipo de profissional passar grande parte do seu dia a partilhar informação com pessoas, onde as...
Estudantes-Finalistas

E agora? Trabalho ou Mestrado?

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Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.
Projeto do Ano

PROJETO DO ANO – Licenciatura em Gestão

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PROJETO DO ANO da Licenciatura em Gestão do ISEIT no Instituto Piaget. Eleito Projeto do Ano.

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