Domingo, Novembro 24, 2024

Entrevista em Família: Finanças

0
Nesta entrevista, vou abordar o tema Finanças aos olhos da Dr.ª Fernanda Dias, Técnica Superior de Gestão de Recursos Humanos, que trabalha na Direção de Finanças de Coimbra e conta com mais de 25...

Plano de Poupança Reforma

14
PPR, o que é e quais os seus benefícios fiscais? Um Plano Poupança Reforma (PPR) é um produto financeiro que visa rentabilizar o seu dinheiro a longo prazo e com condições...
Inteligência emocional

Inteligência emocional na organização empresarial: é Importante?

10
Nos dias atuais, não tem sido fácil lidar com as emoções no nosso quotidiano, o ser humano por natureza é emotivo e vulnerável a muitas coisas ao seu redor, portanto torna-se vital...
realimentação

O poder do feedback e como fazê-lo

0
Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.
Inteligência Artificial aplicada aos Negócios

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL APLICADA AOS NEGÓCIOS

0
Este artigo foi elaborado por estudantes do Mestrado em Gestão de Empresas do ISCTEM (Instituto Superior de Ciências e Tecnologia de Moçambique), com o objectivo de partilhar conhecimento sobre a Inteligência Artificial...
Estudantes-Finalistas

E agora? Trabalho ou Mestrado?

11
Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.

Extrovertido VS Introvertido: Qual o impacto das personalidades no ambiente de trabalho

0
Todas as empresas vão enfrentando vários desafios ao longo do tempo, os quais, muitas das vezes se tornam um problema para as mesmas. Como exemplo para tal, temos o caso da...
Projeto do Ano

PROJETO DO ANO – Licenciatura em Gestão

24
PROJETO DO ANO da Licenciatura em Gestão do ISEIT no Instituto Piaget. Eleito Projeto do Ano.
Inteligência Artificial aplicada aos Negócios

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL APLICADA AOS NEGÓCIOS EM MOÇAMBIQUE

0
Este artigo foi elaborado por estudantes do Mestrado em Gestão de Empresas do ISCTEM (Instituto Superior de Ciências e Tecnologia de Moçambique), com o objectivo de partilhar conhecimento sobre a Inteligência Artificial...

A Lição da PANDEMIA – Impacto social e económico

9
Falamos de soluções tecnológicas, investimento em TI, comunicações, desmaterialização, relações interpessoais, liderança, gestão de recursos escassos (financeiros, humanos e materiais)

OS MAIS LIDOS