Empreendedorismo

Contabilidade é uma ferramenta de gestão que tem como finalidade fornecer informações relevantes sobre o património da empresa e do negócio. Desta forma, os gestores, gerentes e decisores, têm nas mãos um...

Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.

Existem dois tipos de postura de gestão empresarial: a gestão proativa e a gestão reativa. Ambas nunca são aplicadas de forma absoluta em uma empresa, justamente pelo fator de risco, já que uma...

O plano de marketing amplia a sua visão, ajudando a traçar as melhores estratégias para alavancar os seus resultados.

Se alguma vez você sonhou ou pensou em empreender e criar um negócio próprio então, certamente vai ler agora um artigo que o vai ajudar a conhecer algumas das vantagens que o...

O atendimento é a primeira impressão que o consumidor tem da sua empresa

O que é a estratégia de benchmarking?  Benchmarking significa ponto de referência. É um processo de avaliação sistemática e comparação contínua das estratégias de produção, serviços e resultados de...