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Com base no meu último artigo onde abordei a temática "O que torna os colaboradores felizes?", conseguimos perceber que o feedback é algo valorizado e que contribui para a felicidade organizacional, pois é uma forma dos colaboradores se sentirem apoiados, o que é fundamental para o bom funcionamento de uma organização bem como para o seu crescimento. Um feedback tem por objetivo a melhoria do trabalho, permitindo ao colaborador saber qual o caminho que deve seguir. Descobre como fazê-lo neste artigo.

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Os riscos que deverás ter em conta quando decidires investir. Um dos maiores desafios para aqueles que desejam começar a investir são os riscos associados ao mesmo.

Dado à temática que tem sido abordada nesta segunda fase da Jornada como Criar uma Empresa de Sucesso trago-te uma das melhores ferramentas existente no mercado, o Plano de Negócios e o seu respetivo Canvas – este que poderás encontrar na publicação Business Model Canvas.